“ممكن” و”شغلني” يوفران فرص عمل للسيدات

وتم تنظيم منصة “ممكن” بالتعاون مع “شغلني”؛ ملتقى توظيف يهدف إلى توفير فرص عمل مناسبة للمرأة في مختلف المجالات وتمكينها اقتصاديا.

وقالت عبير الليثي، الشريك المؤسس لمنصة مقوم، إن الملتقى يهدف إلى توفير أكثر من 1000 فرصة عمل للنساء في أكثر من 70 شركة في مجالات الاتصالات والبنوك والطب والتعليم والشحن.

وأوضحت أنه منذ إطلاق منصة مقمين قبل عامين وهي تعمل على دعم ومساعدة النساء للعودة إلى سوق العمل مرة أخرى، بغض النظر عن سنهن أو إذا كان لديهن خبرة عمل سابقة أولاً.

وأضافت أن الملتقى يساهم في إتاحة فرصة لقاء المرأة بممثلي الشركات في مختلف المجالات لتسهيل عملية التوظيف والتعرف على الفرص المتاحة في سوق العمل وتقييم المهارات في ضوء ما هو مطلوب في الوظائف المختلفة.

وأشارت إلى أهمية منح المرأة الفرصة لتطوير مهاراتها واستخدامها لدعم الاقتصاد وتنمية المجتمع بشكل مستدام، وهو ما يتجه نحوه العالم.

وقالت رضوى العطار، المؤسس المشارك لمنصة مقوم، إن مساهمة المرأة في القوى العاملة حتى الآن لا تتجاوز 15.9% من إجمالي القوى العاملة، لذا لا بد من المساهمة في زيادة وتحسين مشاركة المرأة في كافة المجالات.

وأوضحت أنه من خلال الملتقى تحرص المنصة على عقد ورش عمل تعزز مهارات المرأة والمشاركة في المناقشات والتواصل مع أصحاب العمل والأكاديميين لتتعرف كل امرأة أكثر على قدراتها وكيف يمكنها التحرك بشكل إيجابي وصحيح للحصول على وظيفة. فرصة.

وأشار العطار إلى أن منصة “ممكن” تقدم دورات تدريبية متعددة بالتعاون مع خبراء لتطوير المهارات ومساعدة المرأة في مختلف المراحل العمرية على دخول سوق العمل، مضيفة أن المرأة لديها رغبة حقيقية في العمل.

وذكرت أن منصة “ممكن” تأسست منذ عامين بهدف مساعدة النساء اللاتي لم يعملن من قبل، أو توقفن عن العمل لفترة، على العودة إلى سوق العمل مرة أخرى أو بدء مشاريعهن الخاصة، وكانت “ممكن” قادرة بالفعل على إقامة العديد من الشراكات والمساهمة في توظيف المرأة، وقد استقبل موقع “ممكن” أكثر من نصف مليون زيارة منذ إطلاقه، كما وصل عدد النساء المسجلات في المنصة إلى أكثر من 70 ألف سيدة .