بالإنفوجراف.. الحصاد الأسبوعي لوزارة العمل
أصدرت وزارة العمل، اليوم الجمعة، “إنفوغرافياً” حول نشاط “الوزارة” خلال الأيام السبعة الماضية.. بدأ الأسبوع باجتماع مهم، ترأسه الوزير جبران، في مقر “الوزارة” في الإدارة الجديدة العاصمة اجتماع «الحوار الاجتماعي» للتشاور حول مشروع قانون العمل الجديد.. وشدد على أهمية هذا الاجتماع لأنه يناقش مشروع قانون يعد من أهم التشريعات التي طرحها الرئيس عبد الفتاح السيسي ووجه السيسي، رئيس فكرة فنية، بسرعة عرضه على “الحوار الاجتماعي”، ومن ثم عرضه على مجلس النواب في دورته الحالية، لإصداره بشكل متوازن، وبتوافق. كافة الأطراف المعنية، لتحقيق المزيد من “الأمن الوظيفي” للعامل، وتشجيع الاستثمار في بيئة عمل لائقة.
كما بحث وزير العمل خلال لقائه مع الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان سبل التعاون في مجال تطوير التدريب الطبي المهني. والتقى الوزير جبران الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي التي استقبلته والوفد. ترافقه في مكتبها بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية، لبحث الملفات المشتركة بين الوزارتين، حيث شهد اللقاء استعراض أهم أولويات الدولة المصرية وهي بناء الإنسان، وخلق فرص العمل للشباب. ودعم جهود التنمية البشرية، من خلال خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية وبرنامج عمل الحكومة للفترة 2024-2027. والتي تهدف إلى تعزيز التوظيف والإنتاجية وتنمية رأس المال البشري والاستثمار فيه، بالإضافة إلى الاستراتيجيات الوطنية للتعاون بين مصر وشركاء التنمية في الداخل والخارج.
عقد وزير العمل اجتماعاً بمقر الوزارة مع وفد من البنك الدولي برئاسة كريستوبال ريادو كانو مدير ممارسات الحماية الاجتماعية، لبحث أوجه التعاون المستقبلي فيما يتعلق بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي وغيرها من الملفات المشتركة. وتم الإشادة بالمبادرات الرئاسية الهادفة إلى دعم الفئات الأكثر احتياجا وتوفير الحماية الاجتماعية للعمال. والتقى الوزير، في ديوان الوزارة، وفداً من فريق التفتيش المهني السعودي ممثلاً لشركة “تكامل” السعودية برئاسة فوزان عبدالله المهيدب نائب الرئيس التنفيذي لشركة تكامل القابضة، لمتابعة تنفيذ برنامج تكامل. اتفاقية التفتيش. الكود المهني الموقع بين مصر والسعودية بالتعاون بين وزارة العمل المصرية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة ممثلة بشركة تكامل السعودية، وكذلك دراسة التوسع في تضمين عدد من التدريب المهني المراكز التابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني فيها، ودراسة التوسع بإضافة مهن جديدة إلى المهن التي يتم اختبارها، لتوفير العمالة الماهرة لسوق العمل السعودي. سبق هذا اللقاء لقاء الوزير بالسفير صالح بن عيد الحوسني سفير السعودية بالقاهرة والوفد المرافق له، وبحثا أوجه التعاون بين البلدين الشقيقين في مجال العمل والعمل وأكدا عمق العلاقات التاريخية بين البلدين، في تعزيز العمل العربي المشترك، ومواجهة التحديات. وفي السياق نفسه، استقبل الوزير جبران نظيره العراقي أحمد الأسدي، وزير العمل والشؤون الاجتماعية العراقي، والوفد المرافق له.
وبحث الوزيران تفعيل سبل التعاون من خلال لجنة مشتركة بين الوزارتين، هدفها تنسيق وتكثيف الجهود فيما يتعلق بملفات العمل المشترك بين البلدين الشقيقين، خاصة العمالة المصرية. وسبق هذا اللقاء لقاء بين الوزيرين في القاهرة أيضا، خلال افتتاحهما ورشة عمل حوارية بعنوان “مشروع قانون المنظمات”. النقابية في العراق” والتي نظمتها لجنة العمل النيابية ومنظمات المجتمع المدني ووزارة العمل العراقية. شارك وزير العمل، بدعوة من سفير كوريا الجنوبية لدى مصر، كيم يونج هيون، في الاحتفال الذي أقامته السفارة بالقاهرة، بمناسبة العيد الوطني والذكرى الـ 76 لتأسيس الجيش الكوري. وذلك بحضور عدد من السفراء والشخصيات العامة وأعضاء الهيئات الدبلوماسية المعتمدين
من ناحية أخرى، أعلن وزير العمل، خلال الأسبوع، إدراج القائمة الأولى التي تم حصرها، لعمال ترحيل المياومة في القطاع غير الرسمي، بمحافظة القاهرة، إلى منظومة العمالة غير المنتظمة، و الموافقة على صرف المنحة الأولى لهم من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمال. الأنشطة غير المنتظمة في إطار تنفيذ خطط وبرامج الحماية الاجتماعية للعاملين.
كما أعلن عن توفير أكثر من 2000 فرصة عمل في شركة اللولو هايبر ماركت “مجموعة اللولو العالمية” داخل فروع مصر خلال الفترة المقبلة والتي ستشهد مجموعة من التوسعات والتنسيق لتوفير فرص عمل في “الشركة”. فروعنا في عدد من الدول العربية. .
كما استقبل وزير العمل بمكتبه إيريك فان روخ، رئيس مجلس إدارة شركة بترول سيمتار إيجيبت للإنتاج المحدودة، والوفد المرافق له، واتفق الجانبان على مجموعة من الإجراءات والتعاون خلال فترة انعقاد المؤتمر. الفترة المقبلة، بما في ذلك الالتزام بتعيين 5% من الأشخاص ذوي الإعاقة داخل الشركة، بالإضافة إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور. والتنسيق في تنظيم الدورات التدريبية لنشر الوعي بالسلامة والصحة المهنية وضمان سير بيئة العمل في نفس الاتجاه. تواصل مديريات العمل في المحافظات تنفيذ توجيهات الوزير جبران، بمواصلة تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” من خلال نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل والإنتاج، وكذلك تكثيف الجهود في مراكز التدريب المهني لتنمية مهارات الشباب لمهن المستقبل، في إطار خطة الوزارة “التدريب من أجل التشغيل” وتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم.
إلى “الإنفوغراف”…
